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"昂贵"的住家保姆

发布时间:2019-08-07 12:58 来源:互联网  浏览次数:
“保姆要回家,但家里有老人和孩子需要照顾。我们没有时间,我不知道该怎么办?”胡先生告诉记者。昨天,记者走访了该市多家家政公司,发现很多保姆选择早早回家过年,导致“保姆短缺”现象的出现。在新年期间选择继续工作的保姆工资急剧上升,一名月嫂的工资涨到7000元--8000元。

胡先生告诉本报记者,他聘请的保姆是盐城人。下周她将回家过新年,她将在新年的第一个月15日重返工作岗位。这让胡先生感到非常困扰。保姆不在了,但他和他的妻子没有放假,夫妇俩忙于工作,很难照顾家中的老人和6个月大的孩子。
“这位阿姨非常勤快,我们的家人对她非常满意,我们平时相处的很好,我在考虑继续雇用她,她也打算留下来,但她提出得要回家过年,还暗示如果要想留下来必须提高工资。“胡先生告诉记者。
为了应对这种情况,胡先生只能再找一个保姆。当家政公司告诉他,80%的保姆会选择回家过年如果不支付三倍的工资。昨天,记者走访了市区几家国内家政公司,发现一半以上的保姆选择在年底回家过年,造成家政经济人才短缺的局面。
“现在是年底,住家保姆很难找到。”新州家政公司得朱经理说,据了解,目前寻找小时工的人数最多,而临时保姆,特别是找到住家保姆特别困难。

就价格而言,临时保姆高于长期保姆。一般家务活类型为每月3500元至4000元,月薪增加到7000元至8000元。 随后,记者在网上注意到,扬州市各大家政公司都在招募保姆,所示工资一般在3000元至5000元之间,但仍未缓解“保姆短缺”现象。
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