天津生活家政服务信息平台,为您提供专业的保姆、月嫂、育儿嫂、钟点工/小时工等日常家政服务

天津生活家政网

天津家政生活服务信息平台

您现在的位置:天津家政生活网 > 天津家政公司 >  > 正文

德林家政公司拖欠工资吗??

发布时间:2019-06-11 18:18 来源:互联网  浏览次数:
最好的答案:拖欠工资是非法的。现在工人有法律要遵循,雇主已经减少工资,一些小企业在高峰期犯下了罪行。如果雇主违反劳动者的工资,劳动者有三种支付工资的方式:1。劳动者可以到当地的人力资源部门和社会保障局进行劳动监督和投诉;优点:方法简单。缺点:地方执法可能不是很大; 2.您可以在当地劳动力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求工资。如果您没有签订劳动合同,您可以要求为未签署的劳动合同支付双倍工资。如果您终止拖欠劳动关系,您也可以要求经济补偿。优点:除工资外,还可以申请经济补偿,双倍工资等,一般可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁是劳动诉讼,程序略多,需要专业指导。 3.如果有任何债务,您可以直接向法院提起诉讼并要求赔偿欠款。《劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于中华人民共和国境内劳动者与劳动者之间的劳动争议:(一)劳动关系确认引起的纠纷; (二)因劳动合同产生的结论,履行,变更,解散和终止的争议; (三)因退市,解雇,辞职,辞职引起的纠纷; (iv)因工作时间,休息和休假,社会保险,福利,培训和劳动保护而产生的纠纷; (五)劳动报酬因工作相关的医疗费用,经济补偿或者补偿而产生的争议;《劳动法》第50条工资应以金钱的形式每月支付给雇员本人。工人的工资不得扣除或不合理地拖欠。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监督用人单位支付工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为的,劳动行政部门责令其支付劳动者的工资和经济补偿金,并责令其支付赔偿金:(一)扣除或者不合理拖欠劳动者的工资;不支付劳动者延长工作时间的工资; (3)支付低于当地最低工资的劳动者的工资。经济补偿和补偿标准按照国家有关规定执行。
相关阅读
热门阅读