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和家政公司签的合同未到期,我可以和雇主直接签合同吗?

发布时间:2019-09-28 11:05 来源:互联网  浏览次数:
<div class=.zq-answer-cont.><p style="margin-bottom:10px" class="zq-answer-result-span"><span style="font-weight:bold;font-size:16px;" class="zq-answer-result-span">最佳回答:&nbsp;&nbsp;</span>  和劳务公司签合同有利有弊。  劳务公司的主要业务就是劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。  和劳务公司签订合同,有以下有利:  1.劳务公司一般比较好找,出现纠纷时能够立即处理;  2.劳务公司在国内注册,受国内法律法规制约,免除劳工面对的法律风险;  3.劳工的报酬由劳务公司支付,没有后顾之忧。  其弊有  1.因为劳务公司作为有偿中介,所以雇主的工资一部分需要给劳务公司;  2.由于劳务公司介入,法律关系比较复杂,因此容易产生纠纷  3.劳工与雇主之间的沟通不够直接,互动不够。等等</p><p style="margin-bottom:10px" class="zq-answer-result-span"><span style="font-weight:bold;font-size:16px;" class="zq-answer-result-span">其他回答1:&nbsp;&nbsp;</span>家政公司在与业主,阿姨,三方所签合同到期,这个已经没有公司的事情了。这时候业主与阿姨签不签,这个是自由的。没有所谓维权。</p></div>
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